jak zmotywować pracowników w firmie

Mam taki problem - chcę, żeby moi pracownicy się rozwijali, ale oni jakoś nie są tym zainteresowani. Próbowałem im tłumaczyć, że to dla ich dobra, ale oni patrzą na mnie jak na ufo. Macie jakieś pomysły, jak ich zmotywować? Chodzi mi o to, żeby sami chcieli się uczyć nowych rzeczy, a nie żebym musiał ich do tego zmuszać.

Po pierwsze, musisz im pokazać, co oni z tego będą mieli. Bo wiesz, sama gadka o rozwoju to trochę za mało. Może im zaproponuj jakieś bonusy za nowe umiejętności? Albo pokaż, że jak się nauczą czegoś nowego, to mogą awansować? Ludzie lubią widzieć konkretne korzyści. Poza tym, spróbuj zrobić z tego jakąś fajną zabawę. Może jakieś wewnętrzne konkursy albo wyzwania? Coś w stylu "kto pierwszy ogarnie to i to, dostaje dzień wolnego". No i najważniejsze - sam dawaj przykład. Jak zobaczą, że szef też się uczy, to może im się udzieli. A, i koniecznie zerknij tutaj: https://radiokolor.pl/macierz-kompetencj...ysci-daje/ - tam jest sporo fajnych pomysłów, jak to wszystko ogarnąć.